Fundada em 1999 com o nome de Info Design Group e como parte de um processo de evolução em 2017 a empresa alterou sua razão social passando a se chamar IDG Engenharia e Consultoria, hoje com mais de 19 anos de mercado, formada pela união de profissionais com vasta experiência no desenvolvimento de projetos de engenharia multidisciplinar, cujo foco é o fornecimento de serviços especializados e com total qualidade a seus clientes.

A IDG tem know how para atuar em projetos nas disciplinas de processo, terraplanagem, drenagem e pavimentação, fundações civis, mecânica e tubulação, estruturas metálicas, elétrica, instrumentação e automação, telecomunicações, engenharia financeira, abrangendo os segmentos de siderurgia, mineração, cimento, celulose, química, portos, metalurgia, óleo e gás, infraestrutura, energia, bio-combustíveis e estaleiros. Contamos também com desenvolvimento de novas tecnologias e tecnologia de escaneamento.

• Propósito e Valores:
  • Propósito:
    Existimos para projetar o futuro, conectando pessoas e idéias. Juntos somos +.
  • Valores:
    • Respeito à vida e as pessoas;
    • Valorizar o colaborador;
    • Inovação;
    • Qualidade;
    • Integridade;
    • Resultados;
    • Sustentabilidade.​

Política do Sistema de Gestão - CLIENTE, TRABALHADORES E PARTES INTERESSADAS

• Promover a satisfação dos clientes e das partes interessadas com o objetivo de antecipar proativamente às suas expectativas;
• Capacitar e conscientizar os trabalhadores e parceiros promovendo a competência e o desenvolvimento;
• Satisfazer os requisitos da segurança da informação.

Política do Sistema de Gestão - PROPÓSITO DA ORGANIZAÇÃO

• Fortalecer a competitividade no mercado;
• Oferecer soluções de Engenharia e Consultoria que agreguem valor aos clientes.

Política do Sistema de Gestão - MELHORIA CONTINUA E AUMENTO DO DESEMPENHO

• Definir e implementar ações que promovam a melhoria contínua de suas atividades de gestão ambiental através do controle dos seus aspectos ambientais;
• Manter uma gestão que seja excelência no gerenciamento dos riscos e oportunidades de saúde e segurança ocupacional (SSO) para prevenção de lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho através da eliminação de perigos e redução de riscos de SSO;
• Manter um sistema de gestão baseado no comprometimento dos seus representantes, da participação e consulta dos trabalhadores e seus representantes e do cumprimento dos requisitos legais;
• Melhorar continuamente nossos processos e serviços por meio da potencialização do conhecimento organizacional e assimilando as lições aprendidas;
• Trabalhar de forma proativa utilizando e considerando a mentalidade de riscos, assim maximizando as oportunidades para redução de não conformidades em nossas atividades.

Política do Sistema de Gestão - COMPLIANCE e ANTISSUBORNO

• Atender aos requisitos legais, regulamentares e estatutários aplicáveis a todo sistema de gestão;
• Conhecer e cumprir com os regulamentos e com os procedimentos internos.
• É proibido a prática de pagamento e recebimento de suborno.

Política do Sistema de Gestão - RESPONSABILIDADE SOCIAL

• Compromisso com a transparência e governança no contexto da responsabilidade;
• Comportamento ético com respeito pelos interesses das partes interessadas;
• Respeito aos direitos humanos e as normas internacionais de comportamento;
• Promoção do desenvolvimento sustentável.