CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS
Fundada em 1999 com o nome de Info Design Group e como parte de um processo de evolução em 2017 a empresa alterou sua razão social passando a se chamar IDG Engenharia e Consultoria, hoje com mais de 19 anos de mercado, formada pela união de profissionais com vasta experiência no desenvolvimento de projetos de engenharia multidisciplinar, cujo foco é o fornecimento de serviços especializados e com total qualidade a seus clientes.
A IDG tem know how para atuar em projetos nas disciplinas de processo, terraplanagem, drenagem e pavimentação, fundações civis, mecânica e tubulação, estruturas metálicas, elétrica, instrumentação e automação, telecomunicações, engenharia financeira, abrangendo os segmentos de siderurgia, mineração, cimento, celulose, química, portos, metalurgia, óleo e gás, infraestrutura, energia, bio-combustíveis e estaleiros. Contamos também com desenvolvimento de novas tecnologias e tecnologia de escaneamento.
- Propósito e Valores:
- Propósito:
Existimos para projetar o futuro, conectando pessoas e idéias. Juntos somos +. - Valores:
• Respeito à vida e as pessoas;
• Valorizar o colaborador;
• Inovação;
• Qualidade;
• Integridade;
• Resultados;
• Sustentabilidade.
- Propósito:
Política do Sistema de Gestão - CLIENTE, TRABALHADORES E PARTES INTERESSADAS
- Promover a satisfação dos clientes e das partes interessadas com o objetivo de antecipar proativamente às suas expectativas;
- Capacitar e conscientizar os trabalhadores e parceiros promovendo a competência e o desenvolvimento;
- Satisfazer os requisitos da segurança da informação.
Política do Sistema de Gestão - PROPÓSITO DA ORGANIZAÇÃO
- Fortalecer a competitividade no mercado;
- Oferecer soluções de Engenharia e Consultoria que agreguem valor aos clientes.
Política do Sistema de Gestão - MELHORIA CONTINUA E AUMENTO DO DESEMPENHO
- Definir e implementar ações que promovam a melhoria contínua de suas atividades de gestão ambiental através do controle dos seus aspectos ambientais;
- Manter uma gestão que seja excelência no gerenciamento dos riscos e oportunidades de saúde e segurança ocupacional (SSO) para prevenção de lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho através da eliminação de perigos e redução de riscos de SSO;
- Manter um sistema de gestão baseado no comprometimento dos seus representantes, da participação e consulta dos trabalhadores e seus representantes e do cumprimento dos requisitos legais;
- Melhorar continuamente nossos processos e serviços por meio da potencialização do conhecimento organizacional e assimilando as lições aprendidas;
- Trabalhar de forma proativa utilizando e considerando a mentalidade de riscos, assim maximizando as oportunidades para redução de não conformidades em nossas atividades.
Política do Sistema de Gestão - COMPLIANCE e ANTISSUBORNO
- Atender aos requisitos legais, regulamentares e estatutários aplicáveis a todo sistema de gestão;
- Conhecer e cumprir com os regulamentos e com os procedimentos internos.
- É proibido a prática de pagamento e recebimento de suborno.
Política do Sistema de Gestão - RESPONSABILIDADE SOCIAL
- Compromisso com a transparência e governança no contexto da responsabilidade;
- Comportamento ético com respeito pelos interesses das partes interessadas;
- Respeito aos direitos humanos e as normas internacionais de comportamento;
- Promoção do desenvolvimento sustentável.